OnPay：从家族业务到HR软件巨头的传奇之旅

OnPay

2007年，Jesse Burgess加入家族的薪资业务后，发现六名薪资专员被重复单调的工作拖累，于是他创建了工作流自动化工具。几年后，他抓住机会将这些工具带给其他企业客户，并在2011年推出了OnPay，这是一家开发薪资解决方案以及帮助管理人力资源和福利的软件的初创公司。如今，OnPay为企业提供应用程序，协助进行薪资扣除和税收、管理团队以及为员工选择健康保险、工伤保险和401(k)计划等。其产品可与一系列第三方人力资源和合规工具连接，使客户能够在应用程序之间同步数据，如会计信息。据Business.com最近的一项调查显示，50%的小企业人力资源专业人员使用基于云的软件来管理人力资源功能，69%的受访者表示人力资源软件帮助他们的企业减少了薪资处理时间，25%的受访者表示提高了法律合规性。Allied Market Research的数据显示，2021年全球人力资源薪资软件市场价值约230亿美元，到2031年可能超过550亿美元。OnPay从这一增长中受益，周二，该公司宣布已获得超过1亿美元的融资，其中包括由Carrick Capital Partners领投的6300万美元B轮融资，AB Private Credit Investors也参与了B轮融资，MC Credit Partners提供了债务融资。Burgess表示，这笔资金将使OnPay能够“扩展其能力”，进一步投资于产品开发，并加速其进入市场的战略。