前字节跳动实习生获奖引发争议，AI学术界伦理问题浮出水面

NeurIPS

近日，前字节跳动实习生Keyu Tian因涉嫌在其实习期间进行职业不当行为，包括破坏同事的工作，却依然成为了一项备受瞩目的AI研究成果的主要作者之一，并荣获了国际知名的人工智能会议——神经信息处理系统大会（NeurIPS）颁发的最佳论文奖。这引起了广泛的注意与讨论。

Keyu Tian目前是北京大学计算机科学硕士生，他与四位共同作者提交的论文《Visual Autoregressive Modeling: Scalable Image Generation via Next-Scale Prediction》提出了一种新的AI生成图像的方法，该方法声称比现有技术更快、更高效。然而，就在几个月前，Tian所在的前雇主字节跳动以超过100万美元的赔偿金额对其提起了诉讼，指控其故意破坏其他公司研究项目。

对于NeurIPS委员会而言，他们强调奖项授予的是论文本身而非个人。根据NeurIPS的盲审流程，所有提交的论文都受到平等对待，评选依据仅限于科学研究的价值。但是，这一决定在网络上迅速发酵，许多人质疑为何一个存在严重职业操守问题的人能够获得如此重要的认可。

一些学者如Trinity College新成立的AI问责实验室负责人Abeba Birhane指出，如果一个机构自诩为维护最高科学和伦理标准，则应该更加谨慎地审查候选人的背景，确保这些荣誉不会违背组织的核心价值观。

此次事件也反映了AI领域内日益增长的关注点：即如何在追求技术创新的同时保证道德规范和社会责任。