2024科技行业裁员风云，背后藏着哪些秘密？

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2024年科技行业裁员概况

2024年，科技行业的裁员浪潮依旧来势汹汹，众多企业受到波及，这背后反映出行业面临的诸多挑战以及企业自身战略调整等多方面因素。

各月裁员情况梳理

• 1月：不少企业率先开启裁员步伐。像 Thinx 计划在纽约市裁员95人； Proofpoint 确认裁掉约6%的全球员工，也就是280人； Block 据说在旗下多个业务板块裁员约1000人； PayPal 也开启全公司范围裁员，虽具体人数暂不明确，但有消息称规模达数千人；老牌科技企业 微软 在收购动视暴雪后，其游戏部门裁员1900人；电商巨头 eBay 宣布裁员9%，约1000名全职员工受影响，后续还计划削减合同岗位。
• 2月： Fisker 计划裁员15%，甚至直言现有资金恐难支撑未来12个月运营；游戏大厂 EA 裁掉5%的员工，共计670人；社交平台 Bumble 裁员约350人，占其员工总数的30%；科技巨头 苹果 因停止自动驾驶电动汽车项目，可能裁减数百相关员工；影视娱乐领域的 索尼 在其PlayStation部门裁员900人，旗下多个知名游戏工作室也受到波及；出行服务相关的 Expedia 预计裁减1500个岗位，主要集中在产品和技术部门。
• 3月：印度大型企业集团 Reliance 在截至3月的财年里，裁员超42000人，占其员工总数的11%，另有143000人选择自愿离职；餐饮服务相关的 ChowNow 在收购平台后裁员20%，此前2022年就已裁员100人；电子科技领域的 Dell 根据相关文件显示，全球裁员约6000个岗位，过去一年更是裁减了13000个岗位；金融科技领域的 ShopBack 为追求可持续发展，削减195个岗位，影响近四分之一的员工。
• 4月：电动汽车领域的 特斯拉 继续裁员动作，先是裁减充电团队，后又计划削减全球超10%的员工，全球受影响的员工或超14000人；互联网巨头 谷歌 在多个关键团队进行裁员，不过具体人数当时暂不清楚；外卖服务相关的 Getir 关闭在美、英及欧洲业务，影响至少6000个岗位；旅游服务相关的 Expedia 预计再次在奥斯汀办公室裁员；运动品牌 Nike 计划裁减俄勒冈总部740名员工。
• 5月：数据智能公司 Gro Intelligence 在3月裁员60%后，最终还是停止运营；电动汽车领域的 Lucid Motors 为新产品上市前的重组，裁员约400人，占其员工总数的6%；短视频平台 TikTok 据传将对全球运营及营销团队进行大规模裁员，具体人数不明；影视动画领域的 Pixar 预计裁减14%的员工，约175人，其业务重心将从迪士尼+原创节目转回到电影制作。
• 6月：房产服务相关的 RealPage 为推动增长计划裁员约4%；太空探索领域的 Planet 打算裁员约180人，占其员工总数的17%；电商平台 eBay 在以色列进行全球重组裁员；教育服务相关的 Chegg 为实现更精简运营，在全球范围内裁员23%。
• 7月：电动自行车领域的 Rad Power Bikes 自2021年4月以来已进行五轮裁员；游戏领域的 Bungie 裁减220名员工，占其总员工数的17%；电商领域的 Mercari 在美国裁员近半数员工，因面临激烈竞争；办公软件领域的 Intuit 裁减1800名员工，占其员工总数的10%。
• 8月：人工智能相关的 Character.AI 据传在营销和招聘部门裁员至少5%；科技巨头 苹果 据报道在数字服务部门裁减约100个岗位；视频会议领域的 GoTo 计划裁减约10%的员工；智能家居领域的 Sonos 新一轮裁员100人，占其员工总数的6%。
• 9月：时尚电商领域的 Shein 在新加坡裁减17名员工，为伦敦证券交易所上市做准备；电池领域的 Northvolt 为削减成本，裁减全球25%的员工，涉及超1600人；教育平台 Udemy 在重组中裁员约280人，不过表示一半受影响员工有望被重新聘用，尤其是在低成本市场工作的员工。
• 10月：音乐流媒体平台 Tidal 再次进行裁员，影响多达100名员工；文件存储服务相关的 Dropbox 在转型期裁员20%，涉及528名员工；在线工作平台 Upwork 为节省成本，裁减21%的员工；航空航天领域的 Boeing 因面临诸多情况，裁减10%的员工，约17000人受影响。
• 11月：数据分析领域的 AlphaSense 在收购后进行新的重组，裁员150人，影响其8%的员工；电动汽车领域的 Ola Electric 为提升盈利能力，据传裁减多达500名员工；旅游预订领域的 Hopper 进行重组，裁减约10%的员工，涉及60 – 65人；职场社交平台 LinkedIn 裁减202名员工，约占其总员工数的1%。
• 12月：机器人技术领域的 Boston Dynamics 裁减45名员工，占其总员工数的5%；二手交易平台 OfferUp 为拓展新产品线，裁减22%的员工，不过具体受影响人数暂不清楚；电动汽车领域的 Canoo 在两个月内又进行一轮裁员，超20名员工受影响。

裁员背后的原因分析

众多企业的裁员行为背后有着复杂的原因交织。一方面，随着全球经济形势的变化，市场竞争愈发激烈，企业面临着营收增长压力，像不少科技企业在新兴科技冲击以及市场饱和度变化等情况下，需要通过裁员来削减成本，优化资源配置，以保持竞争力。例如一些电商平台面临新崛起对手的强力竞争，不得不通过裁员等方式来调整运营策略。

另一方面，科技行业自身的快速发展变革也是重要因素。如今人工智能等新技术不断涌现，企业需要投入大量资源进行技术研发和转型，一些原本的业务线如果不符合未来发展方向或者效率较低，就会进行裁员调整。比如部分传统软件服务企业在向人工智能服务转型过程中，对旧有业务相关人员进行裁减。

总之，2024年科技行业的裁员潮是多种因素共同作用的结果，其后续对行业格局以及就业市场等方面的影响还将持续显现，值得我们持续关注。