近日,一位苹果广告技术员工因不满公司对其个人设备的监控政策而提起诉讼。据报道,苹果要求员工使用苹果设备进行工作,但这些设备受到严格限制,导致许多员工选择使用个人设备或将工作设备与个人iCloud账户绑定。为了实现这一目标,员工必须允许苹果安装软件,该软件授予苹果访问设备或iCloud上存储的任何内容的权限。该诉讼称,苹果的政策允许其在员工下班后继续监控他们。该员工声称,苹果利用这些政策损害了他的就业前景。
这一事件引发了关于雇主对员工个人设备访问权限的讨论。许多企业员工面临的挑战是,雇主应该对用于工作的个人设备有多少访问权限,或者他们应该对个人行为准则有多少控制权。如果苹果败诉,可能会对工作场所中老板软件的增长趋势产生影响。
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