在当今快节奏的工作环境中，许多企业高管都在寻求教练的帮助来增强他们在工作中的表现，比如沟通技巧和生产力。根据非营利组织国际教练联合会的一项调查发现，有80%的聘请过教练的高管表示他们的信心得到了显著提高。然而，找到合适的商业教练并不容易，而且成本高昂。正是看到了这一点，前金融分析师Will Foussier决定与企业家Rohit Begani共同创建了AceUp，一家位于波士顿的人工智能驱动的企业教练公司。
AceUp旨在通过将数据科学引入企业教练领域，为企业提供更加高效且可衡量的服务。Foussier表示，‘我们相信必须投资于团队，并通过数据驱动的方法来确定改进区域、业务影响，并确保团队的发展与企业的需要保持一致。’
AceUp的平台结合了业务绩效分析工具和教练服务，能够评估公司的优势和劣势，并识别员工成长的机会。经理们可以利用该平台获得针对特定团队甚至个别员工的算法建议，这些都与公司的整体目标相吻合。AceUp报告了成果，并指出了导致团队或群体层面可测量变化的具体行动和行为。
Foussier声称，AceUp的这种‘数据驱动’方法使其在大约140亿美元的企业教练市场上脱颖而出，超越了BetterUp、HumanQ和Adecco Group的Ezra等竞争对手。AceUp的定价策略从每月每位员工20美元起，而面向高层管理者的‘专家级’解决方案则高达每月每位员工1595美元及以上。
尽管市场上对于商业教练的效果存在争议，但AceUp已经取得了显著的成功。目前，AceUp服务于约100家公司，包括LVMH、L’Oréal、IBM、BNP、John Deere、WM和SpaceX。本月，AceUp完成了由PJC领投的2250万美元A轮融资，至今共筹集了2500万美元资金，并且公司宣称已实现盈利。
面对科技行业的整体放缓，AceUp重新调整了战略方向，专注于大型全球企业客户，这不仅带来了更大的稳定性，还加速了其增长策略。AceUp在全球范围内拥有超过3500名教练，为大规模的企业提供变革性解决方案。
随着越来越多的企业意识到人力资源和技术相结合的重要性，AceUp这样的公司无疑将扮演越来越重要的角色。
