重磅!Workday推出企业AI智能体管理平台,引领人力管理新变革

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重磅!Workday推出企业AI智能体管理平台,引领人力管理新变革
Workday是人力资源领域巨头,提供人力资源管理、财务管理等企业云应用服务,通过软件即服务(SaaS)模式,帮助企业简化业务流程,提升效率。其业务涵盖人力资源管理、薪资核算、人才招聘、财务管理、费用管理等多个方面,借助人工智能和机器学习技术,为企业提供智能解决方案。

Workday推出企业一站式管理AI智能体平台

近日,人力资源领域巨头Workday推出全新平台,助力企业在一处管理所有AI智能体,同时发布多个AI智能体,丰富其人工智能产品线。

Workday Agent System of Record平台亮点

Workday于周二宣布发布Workday Agent System of Record。随着企业中AI智能体数量不断增加,平均每家大型企业使用的AI智能体数量在过去两年内增长30%,如何高效管理这些智能体成为企业面临的重要挑战,该平台应运而生。

该平台能帮助企业客户在一个控制中心追踪所有AI智能体,无论其由Workday管理还是第三方管理。系统可让企业清晰了解所有智能体的预设任务、实际完成任务,以及企业内人员对智能体的访问权限,还能追踪每个AI智能体的影响及预计成本。企业可通过平台完全开启或关闭智能体,或开启、关闭特定技能或任务。Workday首席执行官Carl Eschenbach在新闻发布会上表示,随着AI智能体在企业工作流程中比重增加,企业需像管理人一样管理它们,“劳动力正在扩大,不再仅仅是人类员工,现在还有数字员工,我们需要一个统一平台来管理未来的整个劳动力”。

企业对AI的担忧与Workday的应对

Eschenbach指出,尽管AI将成为重大技术突破,但企业采用时心存顾虑,担心失去对公司内智能体的控制,或智能体获取不应有的数据。普华永道报告显示,约70%的企业在考虑AI应用时,最担心数据安全和隐私问题。Workday希望通过这款产品减轻企业担忧。

Workday新发布的AI智能体

Workday同时宣布推出一系列自有新AI智能体,专注于薪资、合同和财务审计等领域。此前,去年9月该公司发布四个智能体,目标领域包括招聘和人才流动。与许多以任务为导向的AI智能体不同,Workday的新智能体更侧重于角色驱动。Workday首席产品官David Somers表示,相较于任务驱动,这些智能体更专注于角色,拥有特定知识和专业技能,能更好与人类员工协作。

Eschenbach补充道:“很多人谈论智能体,但如今许多智能体只是执行任务,做重复性事情并提高速度。智能体的真正力量在于基于角色,基于角色的智能体可能一开始只有一项技能,但随着时间推移将拥有多项技能,这是释放AI力量的方式。”

收费模式与公司策略调整

收费方面,Workday对企业使用AI智能体管理平台不收费,但对使用Workday AI智能体收费。就在此次宣布的一周前,Workday裁员1750人,约占员工总数8.5%。当时Eschenbach表示,世界已变化,公司需新方法,包括招聘更多AI人才。

类似公司案例对比

在AI智能体管理领域,ServiceNow是知名企业。其Now Platform提供一定程度的自动化流程管理,涉及AI智能体部分应用。但与Workday专注人力资源及相关业务流程的AI智能体管理不同,ServiceNow的平台更侧重于IT服务管理等领域。Forrester Research报告指出,在人力资源相关的AI智能体管理方面,Workday凭借深厚行业积累和专业解决方案,在功能完整性和行业适配性上更具优势。

另一家企业UiPath,以机器人流程自动化(RPA)闻名,逐渐向AI智能体管理领域拓展。UiPath的AI Fabric旨在将AI功能集成到RPA流程中,实现更智能的自动化。但与Workday相比,UiPath在财务、薪资等特定业务流程的AI智能体深度定制上略显不足。Workday的新平台能针对企业财务审计等复杂业务场景,提供高度定制化的AI智能体解决方案,这是UiPath目前所不及的。

从市场数据看,Workday在人力资源领域客户基础庞大,全球财富500强企业中有超过30%是其客户。这种广泛的客户覆盖使Workday在了解企业需求和优化AI智能体管理平台方面具有优势。相比之下,ServiceNow和UiPath虽然在各自领域有一定市场份额,但在人力资源相关AI智能体管理的市场占有率上远低于Workday。

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